Kamu Görevlileri Sendikacılığı
Bu çalışmada Türkiye’deki kamu görevlileri sendikalarının mevcut problemlerinin temel nedenleri tespit edilerek, yeni bir başlangıç yapabilmek için
çıkış yolu aranmıştır. Bu itibarla geçmişin izleri ile mevcut durum birlikte
incelenerek çözüm önerileri sunulmuştur.
Türkiye’deki kamu görevlileri sendikacılığının mevcut durumuna ilişkin
sorunları temel başlıklara indirgemek için geriye gidilmelidir. Bu yolculuk aynı
zamanda Türk Demokrasisine dair bir panorama sunmaktadır. Günümüz örgütlü toplum anlayışına yönelik eleştiriler ekonomik, sosyal ve siyasal pencereden
aynı hikâyeyi resmetmektedir. Fakat resmin bütününü görebilmek ise çok geniş
bir bakış açısıyla olabildiğince geçmişten bugüne bakmayı gerektirmektedir.
Bu kitap salt kamu görevlileri sendikacılığını anlatma gayesi gütmemiş,
esasında örgütlü toplum olmanın ne anlama geldiğine dair sorunsalı açıklama
gayreti gütmüştür. Fakat bu çaba, toplum nazarında derin yanılgı ve hatalı bilgilerle mücadeleyi gerektirirken, diğer yandan Cumhuriyet öncesinden itibaren
sürekli kesintiye uğrayan bir demokratikleşme; temel hak ve hürriyetlerin elde
edilmesinin görünmeyen ama ağır yükünü kaldırma amacını da taşımaktadır.
Bu çerçevede, yazım süreci pek çok meşakkat barındıran bu çalışmanın
ortaya çıkmasında büyük katkısı olan, yönlendirmeleri ile her daim destek
aldığım kıymetli hocam ve doktora tez danışmanım Prof. Dr. Sayım Yorğun’a,
her çalışma talebimde beni kırmayıp saatler boyu alaka gösteren Prof. Dr. Halil
İbrahim Sarıoğlu’na, kendisini Kocaeli Üniversite’sinde her ziyaret edişimde çalışma üzerine detaylı incelemede bulunduğumuz ve pozitif enerjisi ile
şahsıma sürekli moral veren Prof. Dr. Abdulkadir Şenkal’a, kıymetli önerileri
ile çalışmaya destek veren Prof. Dr. Mustafa Aykaç ve Doç Dr. Doğa Başar
Sarıipek’e, ne zaman acil bir yardıma ihtiyacım olsa kendilerini çekinmeden
arayabildiğim ve çalışma tamamlanana kadar çok rahatsız ettiğim Doç. Dr.
Osman Akgül ve Dr. Muhammet Erkam Kocakaya’ya, kendisinden Türk Siyasal Hayatı dersini aldığım, sendikacılık konusundaki çalışmalarından faydalandığım ve doktora sürecimde de yönlendirmelerinden istifade ettiğim Prof.
IV
Dr. Mehmet Öznur Alkan’a, bana Prof. Dr. Sabri Fehmi Ülgener’i tanıtan ve
düşün dünyamda birçok konuyu yeniden sorgulamamı sağlayan, kendisinden
ziyadesiyle etkilendiğim Prof. Dr. Ahmet Güner Sayar’a, bu çalışmanın ortaya çıkmasında çalışmalarından çokça istifade ettiğim başta Prof. Dr. Mesut
Gülmez ve Prof. Dr. Metin Kutal olmak üzere literatüre katkı sağlayan bütün
hocalarıma, bu tezde çalışmalarından yararlandığım araştırmacılara, üzerimde
ilkokul öğretmenim Nazım Çuhalı’dan bugüne kadar emeği olan, bu noktaya
ulaşmamı sağlayan bütün hocalarıma,
Beni yetiştiren, üzerimde sonsuz emeği olup haklarını ödeyemeyeceğim
Annem ve Nenem’e; manevi destek aldığım çocuklarım Ömer ve Ali’ye, kardeşim Özgür’e, gönül dostlarıma ve sürekli desteğini gördüğüm eşim Zeynep’e
minnettarlığımı sunarım.
Dr. Ceyhun KONAK
İstanbul, 2025