DEMOGRAFİK FAKTÖRLERİN YALAKALIK DAVRANIŞINA
ETKİLERİ: BİR KAMU KURULUŞU ÖRNEKLEMİNE İLİŞKİN
AMPİRİK ARAŞTIRMA
Ceyhun KONAK*
ORCID ID: 0000-0003-2766-3392
Öz: Günümüz iş hayatında tutum ve davranışlar dış etkenlere göre değişebilmektedir.
Özellikle kazanç sağlayan davranışlar zaman içinde alışkanlığa dönüşebilmektedir. Bu
davranışlara izin verilmesi halinde ise kurum kültürüne etki edecek düzeye
çıkabilmektedir. Bu davranışlar faktörlere göre değişiklik gösterebilmektedir. Bu
araştırmanın amacı, katılımcılar ve yalakalık davranışı arasındaki ilişkiyi demografik
faktörlere göre inceleyen bir araştırmanın bulgularını ortaya koymaktır. Araştırmanın
regresyon sonuçları cinsiyet, kıdem ve eğitimin yalakalık davranışının açıklayıcı
değişkenleri olduğunu göstermiştir. Korelasyon analizi sonuçlarına göre, yalakalık
puanı ile kıdem arasında anlamlı ve negatif bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca
deskriptif veriler, kıdem süresinin yalakalık puanı ile istatistiki açıdan anlamlı bir
şekilde farklılaştığını göstermiştir.
Anahtar Kelimeler: Yalakalık, Demografik Faktörler, Etik Dışı Davranış.
Tamamı için TIKLAYINIZ.